فرصتك الآن للتقاعد المبكر بدعم المصافحة الذهبية بالسعودية.. سجل قبل انتهاء المهلة

فرصتك الآن للتقاعد المبكر بدعم المصافحة الذهبية بالسعودية.. سجل قبل انتهاء المهلة
دعم المصافحة الذهبية بالسعودية

برنامج “المصافحة الذهبية” في السعودية هو مبادرة حكومية تهدف إلى تشجيع الموظفين الحكوميين على التقاعد المبكر من خلال تقديم حوافز مالية مجزية، حيث يُعد هذا البرنامج جزءًا من جهود المملكة لإعادة هيكلة القطاع العام وتحسين كفاءته التشغيلية.

ما هي “المصافحة الذهبية”؟

“المصافحة الذهبية” هي حافز مالي يُمنح للموظفين الحكوميين الذين يختارون التقاعد المبكر طوعًا. يهدف البرنامج إلى دعم عملية التحول المؤسسي والخصخصة، مع الحفاظ على حقوق الموظفين وتحفيزهم على استكشاف فرص جديدة في القطاع الخاص أو ريادة الأعمال.

الشروط الأساسية للاستفادة من البرنامج

  • مدة الخدمة: يجب أن يكون الموظف قد أمضى فترة خدمة لا تقل عن 25 عامًا.
  • الاستقالة الطوعية: يُشترط تقديم طلب استقالة طوعي، وليس نتيجة لإحالة إدارية أو صحية.
  • عدم الاستفادة السابقة: ألا يكون الموظف قد استفاد من برامج مشابهة في السابق.
  • موافقة الجهة المختصة: تتطلب الموافقة من الجهة الإدارية التي يتبع لها الموظف بعد تقييم أدائه ودراسة ملفه الشخصي.
  • استنفاد الخيارات الأخرى: يجب أن يكون الموظف قد استنفد خيارات النقل أو الإعارة أو إعادة التأهيل قبل التقديم على البرنامج.

خطوات التقديم على البرنامج

  • تقديم الطلب من خلال موقع الوزارة: يبدأ الموظف بتقديم طلب رسمي للاستقالة الطوعية إلى الجهة الحكومية التي يعمل بها.
  • دراسة الطلب: تقوم لجنة مختصة بدراسة الطلب والتأكد من استيفاء الشروط.
  • التنسيق مع الجهات المعنية: في حال الموافقة، يتم التنسيق مع المؤسسة العامة للتقاعد لاستكمال الإجراءات اللازمة.

مزايا البرنامج

  • مكافأة مالية مجزية: يحصل الموظف على مكافأة مالية تُصرف دفعة واحدة عند انتهاء الخدمة، بناءً على سنوات الخدمة ومتوسط الراتب الأساسي.
  • فرص جديدة: يُتيح البرنامج للموظف فرصة لاستكشاف مجالات جديدة في القطاع الخاص أو من خلال برامج التوظيف والمبادرات الريادية.
  • دعم استشاري: يُقدم البرنامج دعمًا استشاريًا وتوجيهًا من خبراء لمساعدة الموظف في التكيف مع مرحلة ما بعد التقاعد.

ملاحظات هامة

  • عدم التوظيف الحكومي مستقبلًا: غير مسموح للموظف المستفيد من البرنامج بالعودة للعمل في أي جهة حكومية مستقبلًا.
  • إلغاء الوظيفة: تقوم الجهة الحكومية بإلغاء وظيفة الموظف المستقيل، باستثناء الوظائف المصنفة بأنها إشرافية.
  • مراجعة دورية: تُراجع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة المالية الضوابط والشروط والإجراءات الخاصة بالبرنامج بشكل سنوي.
  • إذا كنت موظفًا حكوميًا في السعودية وتفكر في التقاعد المبكر، فإن برنامج “المصافحة الذهبية” قد يكون فرصة مناسبة لك، فتحقق من استيفاء الشروط والتواصل مع الجهة الإدارية التي تتبع لها للحصول على مزيد من المعلومات والتفاصيل حول كيفية التقديم.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *