إصدار مشهد ضماني، يعد إصدار مشهد ضماني، من الخدمات الإلكترونية الهامة التي تتاح لمستفيدي معاش الضمان الاجتماعي، وتابعيهم المسجلين في النظام، فهي خدمة إلكترونية تمكّن مستفيدي المعاش الضماني وتابعيهم المسجلين في نظام الضمان من طلب مشهد موثق من جانب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أجل تقديمه للجهة الطالبة، وسوف نوضح لكم خطوات إصدار مشهد ضماني.
طريقة إصدار مشهد ضماني
يمكن لجميع المستفيدين طلب مشهد موثق من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أجل تقديمه للجهة الطالبة، علي أن يتم تنفيذ خطوات تنفيذ خدمة إصدار مشهد ضماني من خلال التوضيح الآتي:
- الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية: تسجيل دخول.
- الذهاب إلى قائمة الخدمات الإلكترونية.
- يختار المستخدم خدمة إصدار مشهد ضماني.
- ثم ملء جميع البيانات المطلوبة بشكل صحيح ثم التأكيد عليها.
- عرض المشهد الضماني للطباعة أو الإرسال عبر البريد الإلكتروني للمستفيد بشكل لحظي.
- يمكن إعادة طباعة المشهد الضماني المصدر من خلال أيقونة “طلباتي”.
شروط استخراج المشهد الضماني
يوجد عدة شروط يجب توافرها من أجل الحصول على الخدمة وهي كالتالي:-
- يشترط أن يكون المستفيد مسجلًا في نظام الضمان.
- أن يكون المستفيد سعودي الجنسية أو حاملًا لبطاقة تنقل أو غير سعودي.
- يتطلب أن يكون المستفيد لديه حساب على البوابة الإلكترونية.
خدمة إنشاء وتوثيق عقد عمل عن بُعد
حيث تتيح هذه المنصة الكثير من الخدمات التي تخص “العمل عن بُعد”، ومن أهمها: (إنشاء مشروع، أو وظيفة والإعلان عنها، أو إنشاء عقد عمل)، وتدشينها من جانب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أجل تجسير الفجوة بين كل من أصحاب العمل والباحثين عنها، الذين تحول عوائق عدة بينهم وبين حصولهم على فرص العمل الملائمة لهم، ومن شروط الخدمة ما يلي:
- يجب أن يكون العامل عن بُعد مسجلاً في التأمينات كعامل عن بُعد.
- أن يكون سعودي الجنسية من حيث الأصل.
- العمر من 18 إلى 60 عام.
- لا يتطلب شهادات عليا.
- يشترط المعرفة أو الإلمام باستخدام الأجهزة التقنية التي يتم تحديدها من جانب الوزارة.
ماذا يشمل التوثيق الآن؟
العقد الموثق صار مهم في:
- إصدار أو تجديد الإقامة.
- نقل الخدمات.
- إثبات العلاقة التعاقدية.
- حماية الرواتب والحقوق.
- احتساب نسب السعودة.
- بعض خدمات التأمينات والتأشيرات.
- وفي كثير من الحالات، العقد الورقي وحده لم يعد كافيًا عمليًا.
نصائح مهمة حاليًا
إذا كنت موظف:
- لا تعتمد على العرض الوظيفي فقط.
- تأكد أن العقد ظهر داخل قوى وتمت الموافقة عليه.
- راجع:
- الراتب.
- المسمى.
- مدة العقد.
- ساعات العمل.
- فترة التجربة.
إذا كنت صاحب منشأة:
- يجب رفع نسبة التوثيق قبل المهل الجديدة.
- أي انخفاض في نسبة التوثيق قد يؤثر على خدمات المنشأة.
- الأفضل مراجعة العقود القديمة غير الموثقة فورًا.
